中托盟校长故事--贵州凯里雷文曌校长的果敢进阶与创新坚守

中托盟托管故事贵州凯里雷文曌校长
 
雷文曌校长，一位从公立学校毅然辞职投身教育创业浪潮的90后教育者，最初，雷校长凭借自身努力经营着自己的托管机构，学生满员，成果斐然。然而，随着阅历的增长和成家有子后的感悟，她深刻意识到个人力量在时代洪流中的局限性。“个人做永远都干不过一个团队”，这句感悟成为她寻求突破的起点。 早在毕业之际，雷文曌校长便与晋级总部的赵婷老师结缘，虽彼时因高额加盟费而暂时搁置加盟想法，但那颗种子早已种下。当生活与事业面临新的抉择，她在家人支持下离开公立学校，决心将托管事业做大做强，加盟晋级成为她的首要目标。

去年3月，在一场论坛上，她果断迈出关键一步，在尚无第二家校区选址的情况下便在会场上交钱加盟。幸运的是，短短几天后她便成功觅得合适校区并迅速投入运营。
 
加盟后，在总部帮助下，她学会了先进的团队管理与校区运营理念，团队凝聚力与专业素养大幅提升，校区逐渐实现自运营，她也得以从繁琐的校区事务中解脱，有更多精力谋划未来发展。
 
如今，她的第二家校区也已颇具规模，学生人数达 100 多位。而第三家校区正在紧锣密鼓地筹备中，装修已完成，在9月份盛大开业。在托管服务中，她将素质课程融入日常，每周安排特色班会与丰富多样的益智游戏、实验和手工课程，周末开展研学项目，让孩子们在快乐中学习成长，培养综合能力。
 
尽管目前校区在当地已取得收费最高、学生最多的佳绩，雷文曌校长却丝毫没有懈怠。她深知社会发展瞬息万变，00后已崭露头角，竞争日益激烈。为了不被淘汰，她积极参加总部学习活动，学习直播与短视频运营等新兴技能，不断提升自我与团队竞争力。

她把托管当作毕生事业，对团队、学生和家长都肩负着强烈的责任感，始终以昂扬的姿态在教育创业道路上奋勇前行，向着更广阔的未来迈进。