珍惜线下学习机会,提升校区运营水平 | 云南省文山州广南县梁正能中托盟校长学习分享
2022年7月27日-31日,第二期《品牌托管运营速成营》在武汉晋级客服基地落下帷幕。本次内训会从筹办,招生,带班,增收,团队五大方面着手,帮助解决中托盟校长们的招生难题,掌握更多招生技能,赢取秋招先机。
在五天四夜的高强度内训会期间,参会校长们都收获满满,提升思维,开拓眼光,充实自我。
今天小编带你一起见证第二期《品牌托管运营速成营》中托盟梁正能校长的学习心得,学习中,看看他是如何华丽蜕变....
云南省文山州广南县梁正能校长
梁正能校长五天四夜学习分享
很荣幸参加了第二期《品牌托管运营速成营》,在这五天四夜中,我不仅学习到了很多实用的办学技巧,还开阔了眼界,提升了思维。
第一天学习后的收获与感受
1、晋级大张老师激情昂扬,解读了托管的品牌托管运营十步法和咨询接待,让人听后对从事托管行业信心倍增。
2、前台接待需要台风稳、专业强,把校区的特点和接待的六大规范步骤讲的是淋漓尽致,要学会反问家长等等。
3、听了大张老师的托管招生模式后,对自己校区的九月份小一新生的招生方案有了初步的计划,感谢分享!
4、中托盟的各位老师服务非常到位,课后还与我们聊聊自己校区的现况,并给出一些指导建议,让人觉得不虚此行。
5、老师们上台分享经验,让我觉得成功并不是偶然,决定向他们学习坚持到底、迎难而上的精神!
6、我所在的团队十分优秀,敢于发言,学习坚持到了最后,凡事有始有终。
7、遇到问题我会寻求总部帮助。俗话说“成功一定有方法,失败一定有原因”。所以我会珍惜中托盟教育这几天对我们的培训,争做教育的引领者,做一名合格的教育者。
第二天学习后的收获与感受
1、晋级庄老师的课程使我收货颇多,讲解到了新人招聘的十大原则还有必须树立新人们的价值观等等。
2、要与员工建立信任、展现我们的品牌,使用新x的六大原则,我先付出原则,降低期望原则,积攒宝贝原则,与时俱进原则,必须学会的原则,一定会大赚钱的原则等等的干货满满。
3、招聘的话,要明确招聘的对象,如何打好招聘人的电话,这个虽然简单,但简单的事重复做,做到极致,正确的事坚持做,直到成功,一打招聘电话的三诀窍。
4、做管理一定要先定制度,所谓的制度管人,流程管事,一定要分出来。
5、如何面试,有七个方面,分别是面试的准备、如何接待、阅读简历、简单的沟通、了解求职者、公司介绍、薪资,岗位不同,待遇也不同等等。
6、今天几个小组的演练都非常到位,我们回到校区以后要实施的,感受非常棒。
最后,在接下来的三天内训会里,我会更加专心听讲并做好笔记、相信在总部的培训下会不断的提升自己,学习到更多的知识和技能。
第三天学习后的收获与感受
听到了晋级创始人窦昆老师的课程,使我认识到人的一生到底是什么样的,听君一席话,胜读十年书,让我更坚定了做托管的决心,信心,让我明白了选择好的品牌的重要性,相信品牌就是相信自己,加油吧,为了自己的事业和家庭。
第四天学习后的收获与感受
特别感谢晋级专家这几天的耐心讲解,今天学习了打造团队,是什么,为什么,怎么做?招生引流的超低价引流,还有宣传的目的等等以及满员办法二十条,校区增收七大秘诀,宣传的方法和力度。
学到这些方法回去后,我会尽快实施,让我清晰办学目标,明白招生方法,懂得员工的管理。