安徽省广德市魏世敏和陈书扬中托盟老师们学习分享

时间: 2022-10-02    文章来源:中托盟     阅读:148    

    有中托盟,校区运营不用愁 | 安徽省广德市魏世敏和陈书扬中托盟老师们学习分享

 

    2022年7月27日-31日,第二期《品牌托管运营速成营》在武汉晋级客服基地落下帷幕。本次内训会从筹办,招生,带班,增收,团队五大方面着手,帮助解决中托盟校长们的招生难题,掌握更多招生技能,赢取秋招先机。

安徽省广德市魏世敏和陈书扬中托盟老师们学习分享

    在五天四夜的高强度内训会期间,参会校长们都收获满满,提升思维,开拓眼光,充实自我。

 

    今天小编带你一起见证第二期《品牌托管运营速成营》中托盟魏世敏和陈书扬老师们的学习心得,学习中,看看她们是如何华丽蜕变....

 

    安徽省广德市魏世敏和陈书扬校长

 

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    从我在百度上找到这个品牌到加入大概有一年的时间,在这一年里我对中托盟的营销和服务理念有了很深的感受。中托盟让我仅仅从一个动念到最后下定决心埋头干。中托盟让我有了信心,因为她们是真的手把手教我们怎样运营校区,360度无死角的全盘教授。系统的培训和后期的帮扶活动让我信心满满。

 

    第一次参加品牌托管运营速成营,晋级专家老师传授我们理论结合实操,深入了解了校区打造的十步曲,接待流程的整个步骤,亲身经历和尝试实际的接待流程。白天学习,晚上复盘和升级。这次来,就是要让自己从一个托管小白脱变成托管专家。

 

    另外让我影响深刻的就是招聘,到晚上学了会议类型。一天下来觉得自己之前都是在做一个假企业。从来没有经过系统的培训,凭着自己的经验在经营企业,任何一个环节做到极致就是文化。企业文化的建设就在这些细节中,根植到每个员工的思想里,只有统一了思想,才能同频,才能一群人,一件事,一辈子,才能形成最简洁的企业架构,能产生最快捷的反应,打造出高效率的团队。而这些所有的后续都从一个新员工的入职开始,从每日工作流程中的晨会开始。提升团队凝聚力,摒弃团队负能量,鞭策团队执行力,锻造团队抗压力。从小小的晨会做起,简单的事情做到极致。就是成功。

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