随着现代生活习惯的改变和生活质量的提高，托管行业不时诞生，真正满足了许多家长的教育需求，成为以民生为基础的服务业。广阔的行业前景和稳定的创业模式受到越来越多有抱负的人的青睐。
管理托管并不像预期的那么简单。即使是每天从学校接孩子、组织孩子吃饭和辅导作业的基本项目，也需要一套有效的流程体系，更不用说为孩子提供更高层次的教育服务了。对于许多加入托管的新员工来说，他们缺乏专业的托管经验。
很多品牌托管连锁机构会在加盟商前期推出加盟商培训服务，但大部分还是局限于课堂模式，很难真正落地！
向加盟商展示如何组织开学第一周的会议，保持现场节奏，直观呈现开场表达形式等具体细节，将加盟商的角色转化为教师，参与其中，体验会议如何进行，学习得更深刻！
成功的招生是每个托管班顺利运行的前提，托管经验丰富的教师示范学前招生会议安排，合理分配每个教师工作任务、内容流程安排、托管机构教师接收位置、时间顺序等环节，托管加盟商化身教师参与！
道路团队是托管班日常工作的难点。具有丰富托管经验的培训教师带领加盟商来到学校门口。加盟者的角色转变为儿童。教师在托管机构门口进行现场交通安排。如何在道路上组织学生秩序，特别是过马路时，要快速、安静、整洁，并在现场讲解路队中可能出现的特殊情况和安全计划！
加盟商的角色转变为学生，教师宣传用餐规则，现场演示如何有序安排学生用餐，安静有序，遇到淘气的学生如何保持现场秩序，学生培训后亲自储存盘子，让加盟商体验用餐的每一个环节。
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