明天上午9点，晋级社区托管/福利托管培训会将在武汉重磅开启。由晋级托教研究院窦昆院长亲临现场，倾囊相授三天实战干货——没有一句废话，全是回去就能用的话术、模板、步骤。
很多托管校长想进社区、拿福利托管项目，却不知道从哪下手——不知道怎么谈、不知道找谁谈、被拒绝了不知道怎么办。这次培训会就是帮你把这些问题一次性解决。
三天课程层层递进：
第一天：社区托管八大谈判步骤——从准备什么、找谁谈、第一句话说什么，到被拒绝了怎么应对、合同怎么签，每一步都拆透。
第二天：福利托管三大合作渠道——物业/业委会怎么谈、社区/居委会怎么进、工会/妇联/单位怎么对接，全是实战方法。
第三天：福利托管谈判十大步骤——从初次接触到签约落地，全流程覆盖。
三天时间，从政策解读到落地运营，一站讲透，听得懂、用得上。 不用自己摸索半年、被拒绝无数次才找到门道，把别人踩过的坑、总结的经验一次性给你。
仅此一场，绝无加场。明天开课，最后机会，错过真的没有了。
三天教你对接官方资源
尊敬的托管、幼教、素质培训机构投资人、校长、意向投资人：
你是否正在被这些痛点逼到无路可退——
成本高企：房租、物业、装修月月烧钱，利润被一点点吃掉。
生源枯竭：行业内卷、低价厮杀，家长不信任、招生越来越难。
政策迷茫：不知道社区托管能不能做、怎么做，怕踩线、怕违规。
合作无门：想进社区、想对接单位，不会谈、不敢谈、谈不下来。
品牌弱小：还在做小作坊，没人没名气，一洗牌就被淘汰。
我们给你两个与众不同、高维打击的解决方案——
社区托管=低成本获客新蓝海，福利托管=政企B端稳定盈利新赛道！
具体做法是：
依托社区场地减免房租、依托社区自带天然生源实现被动招生；
对接企事业单位工会落地福利托管，批量锁定员工子女生源，跳出红海价格战；
实现公益赋能 + 市场化盈利双向增收！
晋级集团创始人、晋级托教科技研究院发起人、一老一小融合托管模式创立者窦昆院长，深耕托管行业二十余年，结合晋级集团成功中标湖北麻城市政府518万元“一老一小一残”关爱服务项目和传授指导全国多家落地成功的实战经验，重磅开设 《晋级社区/福利托管培训会》，三天系统化授课，全程拒绝空泛理论，政策拆解+谈判话术+合作模板+沙盘演练一站式交付，从政策、谈判、合作、落地、品牌升级全维度赋能，帮机构零成本进社区、稳拿政企福利大单！
三天两晚课程讲解
1. 政策解读：敢做、能做、放心做
社区托管最新政策拆解
合规边界一次讲清
给你一套可直接照做的标准化开办流程
2. 降本增效：房租大降、信任大增
如何零房租 / 低房租进驻社区
用社区公信力快速建立家长信任
成本直降，利润立刻回升
3. 合作谈判：会说、会聊、能签单
社区合作谈判原则+步骤+话术全套交付
现场分组模拟谈判
窦昆院长一对一指点，让你开口就能成
4. 落地变现：当天学、回去用、快速招满
八大社区合作形式：总有一款适合你
福利托管十大步骤：对接单位、批量招生
低成本、高效率、稳定长期变现
5. 品牌升级：从小作坊→区域名牌托管
借助社区 / 单位资源提升品牌地位
跳出低价内卷，走高端路线
在行业洗牌中抢占头部位置
你学完能带走什么？
降本增效：砍掉高额房租，用社区背书解决信任与生源。
吃透政策：懂规则、不踩雷，抓住政策红利增收节支。
批量招生：掌握社区 + 企事业单位谈判，低成本批量获客。
实战落地：从政策到谈判全流程演练，回去立刻能用。
品牌升级：升级为区域名牌托管，长期稳健发展。
课程主讲导师
主讲导师：窦昆院长
晋级集团创始人
晋级托教科技研究院发起人
一老一小融合托管模式创立者
深耕托管行业二十余年，中国学生托管开创者，亲历托管行业全周期发展，带领晋级全国多家加盟校落地社区&福利托管，所有课程内容均来自一线落地实战总结，经过全国多地校区真实落地验证，内容落地性强、拿来即可落地校区。
晋级爱之家
中托盟