托管机构招生6让招生无死角

今天中托盟托管为校长们整理了托管机构招生的六计，让招生无死角。

第一计：邀访招生

1.邀约方式——地面推广，电话邀约和渠道邀约。
2.邀约内容可以根据本校的实际情况来定，比如可以通过测评法，试听法和免费辅导课的方法来实现。


第二计：知名讲座

1.市场卖点——讲什么?什么人讲?2.拉动生源——学生喜欢听，家长期待听3.切入宣传——不漏痕迹的营销(我们能解决学生的一系列问题)4.升华招生——口碑要优于现场报名


第三计：老生续班

1.成熟客户——稳定生源
2.口碑宣传——学生成绩的周期3.流失影响——流失一个影响十八个4.授课过程中要定期沟通，可以通过一定的电话授课来维护师生关系，续班工作要做在平时，做在细处。

第四计：以生招生

1.授课质量。
2.教师主导：看老师怎么说。3.适当激励：激励谁?怎样激励?4.家长沟通：铁杆家长的打造。


第五计：一生多班

1.课程多元——为什么引进?必然趋势，抵御风险，做大做强。
2.师资储备——关键所在。3.推介方式——为什么要学?方便学习，全面发展。4.多元发展——引进什么项目?文化类：英语，作文，数学;模式类：一对一辅导，小班教学，大班教学，晚辅导等等。


第六计：公关招生

1.分层次：校长——教导主任——班主任——任课老师。
2.利益分配——上下打点。3.关系维护——逢年过节，时时关照无底洞。4.短期利用——利益链脆弱。