一个托管班常聚集着十几个性格、兴趣和家庭背景各异的孩子,想让他们养成良好行为习惯,单纯说教效果不佳,关键要以生动有趣的形式耐心引导,比如借孩子爱听故事的特点,通过讲述名人故事启迪他们对学习的认知。以下是托管班纪律管理的具体办法:
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其一,建立科学班规,明确行为标准。控班核心在于建立秩序,班规是基础,制定要符合学生年龄特点。低年级学生,无需强调“班规”概念,直接告知“该做什么、不该做什么”,反复强调,助其形成初步规则意识;中高年级学生,初期可师生共同制定班规,如老师提课堂纪律要求,学生提老师解答问题要求,双向约定增强认同感。待学生具备一定思考能力后,让他们自主调整班规,使其更贴合实际。
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其二,善用肢体与眼神,提升控班效率。不少学生因家庭宠爱以自我为中心,给管理带来挑战,老师要掌握控班技巧。身体姿势能树立权威,课堂上保持挺拔站姿或端正坐姿,传递“不怒自威”的气场,让学生感受规则严肃性;眼神交流可维持专注,时刻关注教室动态,及时发现走神、未做作业的学生,温和期待的目光能与学生“心灵沟通”,一个专注眼神有时比大声批评更有效。
其三,设立小组管理机制,激发自主参与。小学生精力充沛,易分散注意力,设立小组长和课代表制度可培养其责任感。分组后设小组长,带领组员完成特定任务,如收发作业、组织讨论等,老师根据表现评分并定期奖励,激发小组良性竞争;设置学科课代表,协助统计作业、反馈问题,减轻老师负担,增强学生自律意识。
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其四,推行相互监督法,营造良性氛围。学生难免犯错,相互监督能形成自我约束动力。老师批改作业或组织活动时,让学生记录“最吵闹”和“最安静”的同学,统计后宣读名单。“最吵闹”的学生会产生改进意识,“最安静”的成为其他学生目标,促使学生自我反思提升,形成安静有序的学习氛围。
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其五,采用冷处理策略,兼顾教育与尊重。课堂上遇到故意顶撞、不听话的学生,不必当场冲突,可“冷处理”。先忽略违纪行为,避免耽误教学进度,学生发现“挑衅”无回应,往往会自行收敛;事后私下教育,明确指出错误,强调规则严肃性,同时给学生留面子,避免引发抵触情绪。
托管班纪律管理本质是引导学生从“被动遵守”到“主动自律”,结合年龄特征、善用多元技巧、兼顾规则与尊重,才能让孩子养成良好习惯,营造积极班级氛围。